Сергей Филиппов

Повышение компетентности, результативности внешних и внутренних взаимодействий за счет совершенствования участниками навыков ведения переговоров. Передать участникам методики эффективной подготовки и ведения переговоров, алгоритм и основные правила поведения на различных этапах переговорного процесса. Совершенствование навыков анализа переговоров. Программа тренинга Суть переговоров Что такое переговоры. Какое место они занимают в процессе делового общения. Когда переговоры нужны, когда переговоры бессмысленны. Подготовка к проведению переговоров Как правильно определить свои и чужие интересы в переговорах. Ключевые моменты подготовки к переговорам.

ПАЛАГИН СЕРГЕЙ

Об особенностях тренингового рынка Петербурга и секретах эффективного управления бизнесом господин Филиппов рассказал корреспонденту Татьяне Дятел. Какое место компания занимает на петербургском рынке? На данный момент мы являемся лидирующей компанией по Северо-Западу. Если мы говорим про численность персонала, интенсивность проведения тренингов в год, то мы идем с большим отрывом.

Все статьи автора. Сергей Кузин, бизнес–тренер. Найдено статей: 1. Авторская колонка я Король говорит и выигрывает. Бизнес- тренер.

В любом разговоре мы убеждаем другого человека в своей точке зрения, будь то разговор с давним другом, партнером или клиентом. В зависимости от типа собеседника мы слышим стандартные вопрос: На мероприятии Вы узнаете: Как договориться с кем угодно и о чем угодно! Научим"Что" и"Как" говорить, чтобы продавать. Научитесь делать скрипты, дающие больше продаж. При том же количестве входящих звонков закрывать больше сделок. Для кого этот тренинг? Для менеджеров и руководителей отдела продаж продажи и переговоры — это ваши деньги.

Это тренинги ведения деловых переговоров , психология продаж , тренинги по технологии эффективных продаж. Отдельно необходимо выделить такое направление деятельности компании Вертекс как разработка стратегии управления организацией. Корпоративные тренинги готовятся индивидуально для вашей организации, учитывают специфику бизнеса и строго отвечают потребностям вашей компании. Базовым этапом перед обучением будет конкретизация целей, постановка задач, которые должен решить тренинг.

Результат обучения — более эффективная работа менеджеров и как следствие — увеличение прибыли компании.

абря был дан клич на поиск бизнес тренера для Большого Дома ( ). Предложение одно, а желающих много! И так, все кто принял.

Разработка и проведение психологических тренингов для студентов. Продажи, Телефонные переговоры, Командообразование, Ораторское искусство публичные выступления , Проведение тематических выставок, Тайм-менеджмент, Стресс-менеджмент, Конфликтология, Искусство презентаций и т. Проведение индивидуальных психологических консультаций.

Открытый молодежный университет, г. Психологическая служба Томского государственного университета Годы работы: Томск, Программа"Бизнес Батлл" от Томского клуба предпринимателей, 19 тренингов по эффективным продажам, 15 тренингов по ораторскому искусству, 9 тренингов по тайм-менеджменту, курсы английского языка, курсы повышения квалификации по , , , .

Автор и соорганизатор Томского проекта"Фестиваль для души", автор и ведущий проекта"Оратор Триумф Клуб" и др. Проводил различные тренинги в компаниях: Томск,"РС Акрополь" г. Северск, Школа-агентство стюардесс" -" г.

Сергей Жарков - Тренер ( )

Просто скопируйте этот текст и отправьте своему боссу: Разрешите обратиться к Вам с коротким сообщением! Его рекомендуют известные бизнесмены и предприниматели, консультанты и бизнес-тренеры. За 11 лет работы Сергей Азимов обучил уже более 15 тысяч продажников!

Сергей Макшанов. Бизнес-эксперт, управляющий ГК «Институт Тренинга – АРБ Про» Маркетолог №1 в России, консультант, бизнес-тренер.

Эксперт по бизнес-тренингам и коммуникациям Новик Сергей Эксперт по бизнес-тренингам и коммуникациям Сергей получил практический опыт в различных сферах бизнеса, сделав успешную карьеру на стыке и телекоммуникационных отраслей. Пройдя путь от инженера до руководителя крупных проектов, последние несколько лет занимается разработкой и проведением авторских тренингов по эффективной коммуникации, командообразованию и управлению проектами.

Сергей получил комплексное образование бизнес-тренера, что позволяет ему применять системный подход к подготовке и проведению тренингов. В его работе всегда присутствует клиентоориентированность, гибкость в принятии решений и направленность на достижение результата. Сергей обладает способностью вдохновлять и мотивировать людей, применяя навыки коуча на своих тренингах.

В работает с г.

Сергей Дубовик

Пермский Педагогический Институт, факультет психологии, квалификация: Пермский Государственный Университет, Исторический факультет, квалификация: Опыт работы и тренинговой деятельности: Индивидуальное консультирование, индивидуальные и групповые развивающие программы, тренинги для работников образования; психологическое сопровождение спортивных секций и отдельных граждан Клиенты:

Преподаватель программы МВА в МГУ и бизнес-коуч Сергей Озеров приехал прокачать «гибкие навыки» ставропольских студентов.

Адаптированные версии шоу были показаны более чем в ти странах мира. Шоу прежде всего заинтересовано на идентификации певческого таланта, но яркая индивидуальность, раскованность на сцене и хореографические умения тоже важные элементы выступления, которые могут заинтересовать судей. Конкурсанты делятся на четыре категории: Отбор участников делится на четыре этапа [1]: Предкастинг, или Кастинг продюсеров эти прослушивания дают возможность выступить перед судьями ; Этап 2: Телекастинг прослушивания перед судьями и зрителями, судьи выбирают лучших исполнителей ; Этап 3: Прямые эфиры[ править править код ] Прямые эфиры состоят из двух шоу: Во время первых прямых эфиров каждый из конкурсантов исполняет только одну песню перед аудиторией в студии и судьями, обычно все конкурсанты поют вживую под записанную музыкальную фонограмму.

Некоторые выступления сопровождаются хореографическими постановками и живым оркестром. После выступления каждого конкурсанта судьи комментируют его номер, судья защищает своего конкурсанта от критики судей-соперников. Линии для голосования открываются сразу после выступления всех конкурсантов. Формат выступлений меняется, когда в соревновании остаются 4 или 5 участников. Тогда каждый из конкурсантов исполняет две песни.

Так продолжается, пока только три участника остаются в шоу, эти трое становятся финалистами.

ЗАО «ПУМОС» Производство светодиодного освещения

Лидерство, как компетенция современного руководителя. Коучинг, как мотивационная модель развития потенциала персонала компании. Бережливое производство, модель роста. Практика внедрение инструментов Бережливого Производства на Российских предприятиях, пример эффективных моделей. Практика анализа производственных процессов картирование потоков создания ценности.

Сергей Даценко: Любовь к продажам лежит в основе успеха бизнес-тренера. Недавно, наш проект и компания «Розница-UA» провели.

Алиментщики бывают разные. Одни случайными заработками перебиваются - в кармане деньги не всегда, оттого и долги появляются перед собственным чадом. А другие уклонисты принципиально не желают платить, потому исчезают из поля зрения приставов. С очередным таким горе-отцом и столкнулись краснодарские приставы. Но бывшая супруга алиментов ни разу за полтора года не увидела.

Сумма накапала немаленькая - тысяч рублей. Кто не спрятался, я не виноват Какого же было удивление служителей порядка, когда выяснилось, что неплательщиком является известный краснодарский бизнес-тренер Сергей Вешняков. Он регулярно проводит семинары в городе, рассказывает людям, как заработать миллионы в кратчайшие сроки, а своему чаду положенные алименты не мог перечислить.

Приставы, получив исполнительные листы на уклониста, начали отправлять весточки на адрес должника, пытались связаться с ним, но все звонки он игнорировал, а по месту проживания старался не появляться. Но прятки не удались.

Интересные факты:

Экс-директор"Уральских пельменей" Сергей Нетиевский уехал работать на Сейшелы: Информацию об этом сам Нетиевский опубликовал в своих аккаунтах в соцсетях"Фейсбук" и"Инстаграм". В последнее время Нетиевский, в основном, появлялся в информповестке в связи со своим крайне затянувшемся конфликте с популярным юмористическим шоу"Уральские пельмени", директором которого он сам ранее являлся. Не так давно стало известно о том, что Сергей Нетиевский, возможно, будет выдвигаться в Госдуму РФ на довыборах по Серовскому одномандатному избирательному округу Свердловская область , которые пройдут в сентябре текущего года.

Выдвинуть его в депутаты готова партия"Справедливая Россия". По неподтвержденной информации, поспособствовать выдвижению Нетиевского в депутаты Госдумы именно от"Справедливой России" может его давнее хорошее знакомство с бывшим лидером свердловского регионального отделения СР, нынешним губернатором Омской области Александром Бурковым.

тября у групп «Академические лидеры ИУЭФ» состоялся мастер класс с московским бизнес-тренером Сергеем Веревкиным.

Основные направления деятельности — проведение бизнес-тренингов для менеджеров и руководителей, управленческий и стратегический консалтинг, коучинг, подбор персонала, съемка корпоративного видео. Родом я из небольшого города Апатиты Мурманской области. Это город за полярным кругом, где полгода — ночь и полгода — день. Я был послушным и впечатлительным ребенком, которому многое давалось довольно легко.

Поначалу я не ценил свои способности, потому что мне казалось, что все так могут, но вскоре заметил, что далеко не у всех получается так, как у меня. Учительница не поверила мне, сказав, что за меня работу сделала мама. Мне было крайне обидно.

Сергей Хлыстунов -консультант и бизнес-тренер

Имеет личный результативный опыт продаж, ведения переговоров и управления персоналом. Имеет личный опыт выстраивания корпоративного университета и системы оценки персонала для крупных российских компаний. Последние 8 лет посвятил изучению ведения переговоров, управления эмоциями и манипуляциями. Также достиг успеха в формировании и управлении кадровым резервом компании. Регулярное взаимодействие с компаниями из разных отраслей в области обучения и подбора персонала позволяют использовать позитивный накопленный опыт и создавать правильные модели поведения у ваших сотрудников.

Это является залогом успеха в мире современного бизнеса.

Добро пожаловать на сайт бизнес-тренера и коуча Сергея Калиничева. Делаю. Корпоративные бизнес-тренинги экстра класса; Стратегические и.

Индивидуальный подход к управлению временем и повышению продуктивности Я научу Вас ставить перед собой реальные цели и достигать их максимально эффективно! Мои клиенты Отзывы о моей работе Курс"Главное Время: Именно изменить, самостоятельно, а не ждать, когда их жизнь чудесным образом изменится. И здесь в первую очередь важна самомотивация, нужно ответить себе честно - нужно тебе это или нет! Никто не будет заставлять, но на волшебный пендаль от преподавателя всегда можете рассчитывать!

Его всегда такой не навязчивый, вкрадчивый вопрос, все ли у меня в порядке и не нужна ли мне помощь, заставлял меня быстрее выполнять текущее задание. В данном курсе вы сможете понять, где вы на самом деле находитесь, куда идти дальше и чего хотите в жизни. И если захотите, сможете изменить свою жизнь! Курс состоял из 5 мастер-классов — формат, позволяющий максимально ёмко дать большой объем информации за короткое время. Спасибо за готовность реагировать на запросы аудитории, спорить, отстаивать свою позицию, информация была очень полезной.

Сотрудники, посещающие курс, включились в обучение и, надеюсь, в своей дальнейшей деятельности будут следовать основным правилам тайм-менеджмента.

Сергей Сикирин

На протяжении двух дней предприниматели и менеджеры по продажам учились создавать и повышать продажи, увеличивать поток клиентов и удерживать их. А после рассказал корреспонденту Какое из этих занятий приносит вам основной заработок?

та в Екатеринбурге выступит бизнес-тренер Сергей Азимов – ведущий специалист по переговорам и личным продажам.

Суть состязания заключалась в том, что на высоте полутора метров натягивалась веревка и участников просили перепрыгнуть через нее с помощью остальных членов команды, которые должны подсаживать прыгуна. Однако выполнить упражнение оказалось не так просто. Состав команды — 10 человек. Обычно после того как девять членов команды перепрыгнут, остается один участник, которому надо перемахнуть через веревку самостоятельно. Пытаясь преодолеть препятствие, один из сотрудников компании-заказчика неудачно приземлился и сломал руку.

Я считаю, что полученная травма — результат грубой ошибки тренера. Сложность упражнения должна быть адекватна возможностям группы, а меры обеспечения безопасности — тому способу, который группа разработала для выполнения этого упражнения. Во-первых, это упражнение само по себе очень опасно. Учитывая высоту веревки, этот игровой элемент травматичен для всех участников — даже для тех, кого подсаживают. Пострадавшему еще повезло, что он отделался переломом руки.

Во-вторых, на месте работодателя я бы обязательно поинтересовался, каким образом будет обеспечиваться страховка при проведении этого упражнения. С высоты около 2 метров нужно было всем по очереди упасть спиной назад — на руки товарищей. Для начальницы одного из отделов падение закончилось плачевно.

Орда Осипова. Сергей Григорьев, психотерапевт, бизнес-тренер